Cómo estructurar el currículum

Cómo estructurar un currículum

En anteriores entrada hemos visto cómo crear un CV de forma correcta para que puedas aumentar tus posibilidades de ser convocado para una entrevista laboral, en este breve artículo vamos a ver cómo estructurar un currículum para mostrar mejor toda la información, siempre teniendo en cuenta que el contenido es lo más importante para los selectores.

Si no tenés tiempo para seguir leyendo este artículo y necesitas urgente elaborar tu CV, en ese caso te dejamos una gran variedad de plantillas ya diseñadas y estructuradas correctamente para que solamente tengas que ingresar todos tus datos profesionales y personales en poco tiempo.

Cómo estructurar un currículum vitae correctamente y en pocos pasos

A continuación te vamos a indicar detalladamente cómo hay que estructurar toda la información para aprovechar todos los espacios y lograr así mostrar toda la información de forma profesional y simple a la vista de los selectores o reclutadores.

1. Ubicar los datos personales y de contacto en un lugar accesible: Es muy importante que toda esta información sea accedida de forma rápida y sencilla, para que los reclutadores lo puedan contactar para una entrevista de trabajo, en caso de que tu perfil sea el adecuado para el puesto. Por lo general esta información se suele poner en la zona superior de la hoja o en la zona lateral izquierda, pero nunca se aconseja ubicarla sobre el final.

2. Seguir con los objetivos personales en la empresa: Por lo general debe ser un extracto corto de no más de 3 renglones y siempre se debe ubicar después de los datos personales y de contacto para que los selectores puedan ver rápidamente cuales son los objetivos del postulantes, para pasar a la siguiente información.

3. Experiencias laborales y formación académica: Dependiendo lo que se quiera destacar vamos a ubicar uno u otro en primer lugar, por ejemplo si tenés poca experiencia laboral previa tal vez los más recomendable sería ubicar en primer libar todos los estudios realizar, mientras que si has tenido muchas experiencias podrías incluirlas en primer lugar.

4. Habilidades y conocimientos: Después de ubicar los datos mencionados hay que incluir todos los conocimientos y habilidades que se tengan para cubrir el puesto de trabajo. En caso de no tener habilidades se puede saltar este este y pasar a siguiente.

5. Resto de la información: El resto de la información como por ejemplo los cursos realizados, idiomas, referencias, datos adicionales, etc. pueden ir en cualquier orden, siempre y cuando se utilice el sentido común para mantener una buena organización de todos los espacios del CV, por ejemplo si estas estudiando profesorado de inglés y vas a enviar el currículo a un instituto privado lo más recomendable sería ubicar toda aquella información relacionada a los idiomas al principio para que los reclutadores puedan ver más rápido aquella información relacionada a las funciones que se requieran en el momento.

Siguiendo los pasos mencionados se estaría organizando correctamente el currículum y así se van a incrementar las posibilidades de ser llamado por el personal de recursos humanos para coordinar una entrevista.

Conclusión

Mantener una buena estructura en el CV es algo fundamental, ya que le va a proporcionar a los selectores una mejor visibilidad de toda la información e incluso va a destacar aquellos datos que sean muy importantes y que siempre tienen que estar a mano. En este breve artículo te hemos dado todos los pasos que hay que tener en cuenta en estos casos para lograr la excelencia y conseguir la entrevista de trabajo.

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